上赛季镕盛融资，老鹰又一次在附加赛的战场上倒下了……
时间回到4年前，老鹰曾短暂在NBA乱世中脱颖而出站上过东部决赛的舞台。在当时，很多老鹰的支持者还天真的以为，这样的成绩会成为球队的一种常态。然而，接下来的几个赛季，他们却再也没能见证类似的辉煌，反倒要在每年常规赛结束后，在附加赛的抢票生死战中提心吊胆。
且即便是附加赛，老鹰应付起来也愈发吃力了。在2022和23年勉强通关后，过去两年，他们干脆连季后赛门票都抢不到了。伴随如此现实而来的，自然是球迷的严重审美疲劳以及球队投资者的深度质疑。
于是，在赛季结束后，总经理兰德里-菲尔兹成了第一个背锅侠，他被老鹰高层无情踢出局，草草结束了自己相当失败的三年球队操盘手生涯。菲尔兹被解雇的原因有很多，首先，在他当总经理的三年里，老鹰从未突破季后赛首轮，常规赛的成绩也始终未能达到预期。其次，菲尔兹围绕特雷-杨进行了大量人员组合的实验，但三年下来，球队的体系并未完全成型，从教练组到某些队员，还都出现过与吹杨的尖锐矛盾。
在下课时镕盛融资，菲尔兹也许唯一值得夸耀的就是，在位总经理的三年里他没有让老鹰队缴纳过一分钱的奢侈税。但如果从另一个角度来看这件事情，这恰恰也说明了他的平庸，证明了他的不思进取。
展开剩余73%或许在菲尔兹看来，只要有特雷-杨在，老鹰的票房基本盘就可以得到保证。尽管，每个赛季，老鹰队都需要为了一个季后赛席位拼杀到最后一刻，并且还不是每一回都能抢位成功。但不可否认的是，老鹰的比赛并不难看，这些年，他们一直是联盟中场均得分前10的队伍，因为吹杨的存在，老鹰队也从不缺少可以成为集锦片段的漂亮回合。
然而，在菲尔兹离任之后，他的助手昂西-萨利赫转正却随即带来了完全不同的运作逻辑。作为曾在马刺和勇士工作过多年的管理者，萨利赫显然更加务实、理性，也更清楚一支想要在成绩上有所追求的队伍最需要的是什么。
也是在新老总的主导之下，休赛期，老鹰开启了名单的大换血，他放走了卡佩拉、小南斯、尼昂、曼恩和勒维尔这些与未来构想格格不入的老将，也将已经没有太多培养价值的年轻人比如科比-阿夫金一并抛弃了。
总结过去几个赛季的经验，老鹰从来不是一支护筐出色的队伍，而在投射方面，他们的三分出手频次虽然很高，但三分命中率却常年位列联盟中后段。于是顺着这个思路镕盛融资，休赛期，老鹰先后引进了波尔津吉斯这种能禁区巡航也能外线投射的独角兽中锋，以及外线命中率常年在4成以上的神射肯纳德，还有持球、突击和投篮都是一把好手的黄金替补亚历山大-沃克。
但是相比于以上的人员大洗牌，萨利赫的另一个举动，却很可能对老鹰队的未来产生更加深远的影响。
萨利赫决定放弃与特雷-杨提前续约的念头，而是放任他走完现有合同的最后一年，到明年夏天（吹杨手握球员选项）再做抉择。尽管，吹杨和老鹰队表面上并没有因为这个决定撕破脸，但在此事发生后，吹杨个人的生涯前途和老鹰未来的建队走向很可能都将发生微妙变化，甚至可以猜测，双方的合作关系已提前进入了倒计时。
站在吹杨的角度，他当然希望长期留在老鹰，并且继续优哉的拿着大合同。但必须承认的是，过去几年，他已暴露了严重的带队瓶颈。
为了围绕吹杨建队，老鹰这些年没少花心思，在教练方面，他们主动换掉了与吹杨不睦的教头麦克米兰，改之以更加严谨细致的主帅斯奈德。在杨身边，老鹰也搭配了一帮运动能力更加出众，换防能力更加突出的运动员，为的就是弥补杨身材上的天然短板。
站在杨的角度，他也为球队适当做出了一些牺牲。上赛季，他主动放弃了球霸打法，在场均得分、出手数上都有了明显缩减，回合使用率29.6%还降到了新秀赛季以来的最低值。整个常规赛，他始终秉持传球为先的理念，也凭借场均11.6次助攻的输出拿到了赛季助攻王。
但就是大伙这么努力，这般妥协，还是没有改变老鹰早早就回家钓鱼的命运。事实也只能说明，以吹杨为单核的这套篮球理论已彻底走不通了。
其实，从纸面上来说，老鹰的阵容天赋并不差，他们现有的人员配置也已经与当下的篮球潮流完全吻合了。
上赛季，戴森-丹尼尔斯加盟老鹰后，摇身一变成了联盟最能防守的后卫，整个赛季，他的各项基础数据都大幅提升，场均夸张的3.0次抢断更是让他在常规赛结束的时候毫无悬念锁定了抢断王的宝座。
状元郎里萨谢虽然出自选秀小年，但赛季结束的时候，他却基本兑现了自己的价值，他多次轰出单场30 的高分，在最佳新秀的评选中位列第二，也入选了赛季最佳新秀阵容一队的五人大名单。
内线的奥孔古则在赛季后程逐步取代了卡佩拉的主力位置，并凭借在一月份一场替补轰出双20的神奇比赛镕盛融资，书写了老鹰从未有过的队史纪录。如果再算上上赛季场均轰出19 10 1.6次抢断，但因伤只打了36场球的杰伦-约翰逊，老鹰队的这套轮换在新赛季其实是有着相当不错竞争力的。特别是考虑到凯尔特人和步行者因为核心报销，已经早早退出争冠舞台，老鹰下赛季的排名完全有机会提升。
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